更新于 12月26日

電商營收分析師

5千-7千
  • 沈陽皇姑區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1. 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:負責(zé)收集、處理和分析來自不同銷售渠道的訂單數(shù)據(jù),完成銷售額統(tǒng)計、銷售利潤
核算,并定期制作銷售報告。
2. 數(shù)據(jù)深度挖掘:利用數(shù)據(jù)分析工具和方法,深入挖掘銷售數(shù)據(jù),識別潛在趨勢、異常和問題,并提出改進
建議。
3. 可視化與報告:制作數(shù)據(jù)可視化圖表,為管理層及相關(guān)團隊提供直觀的銷售情況展示,幫助決策支持。
4. 索賠管理:處理異常訂單或退貨情況,向電商平臺發(fā)起索賠申請并跟蹤進度。
5. 庫存管理分析:核算和分析公司各平臺及各環(huán)節(jié)的在庫、在途庫存貨值,優(yōu)化庫存管理流程。
6. 成本與收入核算:負責(zé)支出審計,包括支票支出、信用卡支出分類與驗證,以及產(chǎn)品采購成本和收入統(tǒng)計,
確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。
7. 銷售策略支持:參與銷售策略制定,結(jié)合數(shù)據(jù)分析為定價、促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。
8. 市場與客戶行為分析:分析市場變化趨勢和客戶購買行為,為產(chǎn)品優(yōu)化及市場推廣提供支持。
9. 運營效率優(yōu)化:通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運營環(huán)節(jié)中的效率問題,并提出優(yōu)化方案。
10. 跨部門協(xié)作:為市場、銷售、財務(wù)等團隊提供數(shù)據(jù)支持,推動相關(guān)工作順利完成。
11. 數(shù)據(jù)治理:維護數(shù)據(jù)的完整性與準確性,建立高效的數(shù)據(jù)管理流程。
12. 其他日常工作:完成其他公司分配的會計和數(shù)據(jù)相關(guān)任務(wù)。
教育背景要求:
? 本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮計算機、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
專業(yè)技能要求:
1. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如 Tableau、Power BI、SQL、Excel 等),具備數(shù)據(jù)建模及數(shù)據(jù)處理能力。
2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力,能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵洞察。
3. 熟悉電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),對銷售、庫存及物流數(shù)據(jù)有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
語言能力要求:
? 英語達到四六級水平,能夠閱讀并處理英文數(shù)據(jù)和資料。
個人素質(zhì)要求:
1. 思維靈活,學(xué)習(xí)能力強,能迅速適應(yīng)變化并高效完成任務(wù)。
2. 擁有良好的溝通和團隊協(xié)作能力,能推動跨部門工作落地。
3. 具備責(zé)任心與執(zhí)行力,能夠獨立承擔(dān)并完成復(fù)雜任務(wù)。
工作經(jīng)驗要求:
? 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,尤其是電商、數(shù)據(jù)分析或財務(wù)數(shù)據(jù)處理領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地點

東機大廈12樓

職位發(fā)布者

王女士/hr

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公司Logo沈陽紐麥斯跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司
原【遼寧紐麥斯國際貿(mào)易有限公司】,并非新公司成立。沈陽紐麥斯跨境電子商務(wù)服務(wù)有限公司成立于2017年,是北美照明類規(guī)模最大的自主品牌出海企業(yè)之一。企業(yè)致力于目標市場的本地化,針對北美、歐洲等海外市場進行LED照明產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)和銷售,屬技術(shù)背景的全資公司。主要銷售渠道為Amazon、eBay、Walmart、Wayfair、Bed Bath&Beyond、Houzz、美客多等海外電商平臺。公司目前擁有精英化團隊60余人,由美籍華人、MBA工商管理碩士、國內(nèi)電商領(lǐng)域頂尖人才及LED照明行業(yè)資深專家組成,具備10余年電商運營和海外社媒網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗。從產(chǎn)品定位、營銷策略、倉儲物流、訂單管理、多渠道銷售及海外客服等方面層層把關(guān),成功打造了TorchStar、LeonLite、ESCENA、LITEDGE、ZOSA等多個銷售額過億的品牌,躋身北美LED照明品線知名品牌榜前三,擁有卓越的行業(yè)市場份額,享有高知名度和美譽度。公司自有一整層美式獨立辦公區(qū),占地1100余平。采用自動化智慧辦公模式,設(shè)有多媒體會議室、酒吧、茶水間、休息區(qū)、淋浴間、電話間等,集現(xiàn)代化辦公與休閑娛樂為一體,創(chuàng)造高效便捷的環(huán)境,同時體現(xiàn)人文關(guān)懷,讓員工在工作之余,享受高品質(zhì)生活。公司擁有完善的福利制度,為員工繳納五險一金,入職滿一年員工享受年底雙薪,每年進行一次全面體檢,組織團建活動及公開培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì),打造精英化團隊,增加團隊凝聚力。公司尊重人才,更注重人才的培養(yǎng),采用責(zé)任和能力并行的人才選拔機制,旨在將適合的人放在適合的位置,鼓勵員工主動爭取,敢于承擔(dān),突破局限,激發(fā)創(chuàng)新思維和主動意識,幫助員工獲得成就感。同時我們愿意傾聽員工的心聲,鼓勵員工提出諸多有助于公司發(fā)展的建設(shè)性意見,并酌情采納,幫助企業(yè)和個人共同發(fā)展。
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