新媒體運營4千-8干 ，早九晚六


1、根據(jù)總經(jīng)理要求制定抖音運營方案，推進(jìn)執(zhí)行;
2、主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳.短視頻平臺.新媒體軟件的拍攝整理發(fā)布視頻;
3、公司網(wǎng)絡(luò)宣傳新媒體運營的方案策劃及撰寫.組織和執(zhí)行;
4、具備敏銳的熱點關(guān)聯(lián)創(chuàng)作能力，文案撰寫能力，宣傳策劃能力;(會拍攝，剪輯);
5、抖音后臺粉絲評論和私信回復(fù)，抖音小店運營，線上引流變現(xiàn);
6、對短視頻輸出有系統(tǒng)性規(guī)劃和執(zhí)行能力者優(yōu)先;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，有短視頻運營經(jīng)驗，播音主持專業(yè).新媒體運營.網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有一定線上線下活動策劃能力；
3.有線上店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有良好的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;
5.邏輯思維能力較強，思路清晰，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。福利待遇:
1.法定節(jié)假日休;
2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+獎金+年終獎+各類補貼;
3.員工福利:下午茶、節(jié)日福利、生日福利、聚餐、團(tuán)建;
4.調(diào)薪制度;