崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)行分析工作；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資源管理工作；
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)工作；
4.負(fù)責(zé)各部門(mén)綜合考核工作；
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資源管理調(diào)配工作。
任職要求：
1.一般應(yīng)為碩士研究生及以上學(xué)歷，工商管理、系統(tǒng)工程、供應(yīng)鏈、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理或理工類相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬至本科學(xué)歷。
2.熟悉公司質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、合同管理、資質(zhì)體系建設(shè)等方面的專業(yè)知識(shí)，能夠擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作文件或方案。
3.熟悉質(zhì)量、采購(gòu)、合同等方面的管理工作，能夠運(yùn)用相應(yīng)的專業(yè)性工具（例如ISO/90000、招標(biāo)采購(gòu)等），能夠有針對(duì)性開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
4.熟悉國(guó)家質(zhì)量管理、采購(gòu)、合同等方面的政策法律法規(guī)。
5.具有良好的工作策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析能力、有效溝通能力、抗壓能力強(qiáng)、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、公文寫(xiě)作能力，工作積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
6.具有5年及以上國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)公司大項(xiàng)采購(gòu)、公司質(zhì)量體系認(rèn)證申報(bào)工作的優(yōu)先。