主要負(fù)責(zé)將公司的各種信息準(zhǔn)確無(wú)誤地整理、編制成各類報(bào)表。這個(gè)職位需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)和核實(shí)，并協(xié)助團(tuán)隊(duì)保持記錄的準(zhǔn)確性。

主要職責(zé)

1. 數(shù)據(jù)錄入與整理：負(fù)責(zé)將各類數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng)，并按照規(guī)定的格式和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類、整理和歸檔。
2. 編制報(bào)表：根據(jù)部門需求，編制各類報(bào)表，如銷售報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表等。
3. 維護(hù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性：確保所錄入的每一條數(shù)據(jù)都準(zhǔn)確無(wú)誤，并定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)查，防止錯(cuò)誤和遺漏。
4. 提供數(shù)據(jù)分析支持：為其他部門提供所需的數(shù)據(jù)分析支持，幫助他們做出決策。
5. 表格格式管理：維護(hù)并更新公司表格模板，確保其與公司的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)相符。
6. 記錄審查與核查：定期審查并核查公司各項(xiàng)記錄，確保所有數(shù)據(jù)都是最新的和準(zhǔn)確的。
7. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：在需要時(shí)為新入職的員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保他們能有效地執(zhí)行任務(wù)。

任職要求：

1. 具備基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)和良好的計(jì)算機(jī)操作能力，特別是辦公軟件（如Excel、Word等）
2. 具備出色的數(shù)據(jù)錄入和整理能力，對(duì)細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注和敏感性。
3. 具有良好的組織能力和邏輯分析能力，能獨(dú)立編制各種報(bào)表。
4. 具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
5. 具備基本的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能閱讀和理解英文文檔。
6. 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。