1、負責(zé)公司日常人事和行政管理工作，配合總經(jīng)理進行工作的執(zhí)行。2、員工關(guān)系處理，檢查各項工作的進展，貫徹公司的各項制度執(zhí)行。3、制定并完善公司各項規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行和實施獎懲事宜
4、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、團隊精神氛圍的營造，員工激勵等工作。
5、負責(zé)績效考核、激勵、獎罰制度的制定與實施執(zhí)行。
6、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考勤及請、休假的手續(xù)辦理，規(guī)范管理及核算。
7、配合公司其他部門做好員工思想工作和員工文娛活動的組織及開展。
8、負責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理，來訪人員的接待工作。
9、負責(zé)公司各種會議組織、開展、協(xié)調(diào)各部門及會后總結(jié)。
10、定期向主管匯報工作，服從上級安排的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù),