沒(méi)有3年以上經(jīng)驗(yàn)者，勿投?。?！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，簡(jiǎn)歷的篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待等；
2、員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、晉升等相關(guān)的手續(xù)辦理；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負(fù)責(zé)每月考勤工資的統(tǒng)計(jì)及匯總；
5、社保的增減員操作及繳費(fèi)；
5、負(fù)責(zé)做好公司文件打印、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
7、系統(tǒng)權(quán)限的維護(hù)；
8、組織策劃各類企業(yè)文化活動(dòng)；
9、辦公衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)督等；
10、其他部門負(fù)責(zé)人交代的工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷、人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)場(chǎng)招聘；
3、溝通能力較強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)應(yīng)變能力；
4、e人，性格外向，擅長(zhǎng)組織活動(dòng)，調(diào)節(jié)氛圍；
薪酬待遇：
雙休，早九晚六、入職五險(xiǎn)、5.5-6.5K左右、生日福利，法定假日等，穩(wěn)定性強(qiáng)