更新于 12月24日

研發(fā)高級工程師(留置針/CVC/PICC/PORT)

2.5萬-3.5萬
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

輸注耗材研發(fā)PICC研發(fā)輸液港研發(fā)
崗位職責:
(1)制定產品研發(fā)策略和技術路線,對市場需求和競爭情況進行分析,確定產品創(chuàng)新點和差異化競爭策略;
(2)主導新產品設計和研發(fā)工作,全面負責項目開發(fā)計劃、方案制定和實施工作,組織技術論證和項目評審;
(3)跟蹤國內外技術動態(tài),關注新興技術和市場趨勢,為醫(yī)療器械研發(fā)提供前沿技術支持和創(chuàng)新思路。
(4)招聘崗位所需要解決的重點問題:臨床需求管理、產品規(guī)劃、新產品開發(fā)
5、基本資格(學歷/年齡/經驗/技能):
(1)本科及以上學歷,機械、材料、臨床等相關專業(yè);
(2)3-5左右留置針研發(fā)經驗,外資背景和國內耗材龍頭企業(yè)、醫(yī)學背景優(yōu)先。
(3)3年及以上醫(yī)療器械產品研發(fā)或團隊管理工作經驗,扎實的醫(yī)學和醫(yī)療器械專業(yè)知識,了解醫(yī)療器械的設計原理、工藝和質量控制要求。
(4)具備良好的問題解決和分析能力,能夠獨立思考并提出創(chuàng)新的解決方案。
(5)具備團隊合作精神,良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與跨職能團隊合作,完成項目的研發(fā)目標
6、基本能力要求:
相關留置針研發(fā)經驗
7、核心勝任力要求(特質/核心能力):
市場敏銳度、技術前瞻性
8、招聘原因(新增/替補):新增

工作地點

威高集團有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某國內大型醫(yī)療器械公司
  • 公司地址: 威海環(huán)翠區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

孟凡蕾/合伙人

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