一、負(fù)責(zé)公司連鎖運營的規(guī)劃、實施及管理工作,貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念與經(jīng)營策略;
二、負(fù)責(zé)門店連鎖運營管理,做好市場營銷與推廣策略并落地實施;
三、負(fù)責(zé)公司連鎖門店的日常管理,做好業(yè)務(wù)開展工作安排,不斷提升整體業(yè)績;
四、負(fù)責(zé)開展市場調(diào)查,分析并學(xué)習(xí)競爭對手運營管理方面的優(yōu)勢;
五,不斷完善和優(yōu)化門店運營機(jī)制,制定中短期門店運營策略和目標(biāo);
六,加強門店人員的培訓(xùn)管理,提升店面員工的工作能力和銷售技巧;
七、與加盟商定期溝通巡店,及時解決加盟商問題,對巡店中加盟商的問題,及時反饋改善;
八、新店開業(yè)支持,包括對新門店的裝修標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行、檢核,以及門店形象的提升管理。
任職資格:
一、本科及以上學(xué)歷,市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
二、具備商業(yè)運營管理知識及技能,三年以上連鎖運營經(jīng)驗,大型連鎖運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、溝通能力強,善于創(chuàng)新,吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作意識。
薪資組合: 底薪+提成