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更新于 1月3日
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運營人事主管

7千-1.3萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一、崗位概述

運營人事主管作為公司運營團隊與人力資源部門的關(guān)鍵橋梁，肩負(fù)著依據(jù)運營戰(zhàn)略規(guī)劃，全方位管理運營團隊人力資源事務(wù)的重任。通過精準(zhǔn)的人才規(guī)劃、高效的招聘選拔、科學(xué)的培訓(xùn)發(fā)展以及完善的績效管理，為運營業(yè)務(wù)的持續(xù)增長提供堅實的人力保障，助力公司達(dá)成運營目標(biāo)，提升整體運營效能。

二、職責(zé)與工作內(nèi)容

  1. 運營人力規(guī)劃與預(yù)算
  2. 招聘與人才選拔
  3. 培訓(xùn)與發(fā)展
  4. 績效管理
  5. 員工關(guān)系管理
  6. 人事數(shù)據(jù)分析與報告

三、任職要求

  1. 教育背景
    • 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗
    • 具有 [3 - 5] 年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少 [2] 年運營團隊人事管理經(jīng)驗，熟悉運營業(yè)務(wù)流程與人員特點，有成功的運營人力項目實踐案例（如高效招聘項目、績效體系優(yōu)化項目、人才培養(yǎng)計劃落地等）。
  3. 專業(yè)知識與技能
  4. 能力素質(zhì)
  5. 其他要求
    • 熱愛人力資源工作，對運營業(yè)務(wù)有濃厚興趣，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)提升自我，適應(yīng)公司快速發(fā)展的節(jié)奏與變化。
    • 具備良好的抗壓能力，有責(zé)任心有組織能力，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
    • 能夠良好開展上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

工作地點

銀東商務(wù)中心

職位發(fā)布者

施女士/人事

三日內(nèi)活躍
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