更新于 12月2日

人事部主管

5千-8千·13薪
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利人事培訓培訓
崗位要求:
1. 大專及以上學歷。
2. 溝通能力強、熟練操作辦公軟件
3. 有強烈的責任感,工作認真負責,耐心細致,原則性強;

崗位職責:
1:培訓與發(fā)展:協(xié)助規(guī)劃與組織新員工培訓計劃
2:績效管理:實施品牌績效考核,監(jiān)督和控制各部門的績效評價過程。
3:員工關(guān)系管理:
協(xié)助門店處理員工的入職、離職、晉升、調(diào)動等手續(xù)。
組織和協(xié)助辦理新員工的培訓手續(xù)。
協(xié)助管理員工檔案,包括勞動合同的簽訂、續(xù)簽和變更。

獎金績效

面議

工作地點

成都雙流區(qū)金河路76號藝術(shù)公園D座

職位發(fā)布者

鄧先生/區(qū)域負責人

三日內(nèi)活躍
立即溝通