工作內(nèi)容
1.建立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管控模式和體系；完成所屬項(xiàng)目的開發(fā)和運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)；
2.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督集團(tuán)養(yǎng)老院日常運(yùn)營(yíng)，確保業(yè)務(wù)流程的高效執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)制定、下達(dá)公司各養(yǎng)老項(xiàng)目的年度發(fā)展目標(biāo)和具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)過程進(jìn)行控制。
4.進(jìn)行內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)。
5.負(fù)責(zé)養(yǎng)老項(xiàng)目組織架構(gòu)設(shè)立、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的相關(guān)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行，提升團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)能力
6.負(fù)責(zé)養(yǎng)老市場(chǎng)分析與開發(fā)、品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)及后期運(yùn)營(yíng)管理；
7.對(duì)于公司財(cái)務(wù)、人事行政后勤、工程板塊管理經(jīng)驗(yàn)豐富；
任職要求：
1.年齡38-50歲，本科統(tǒng)招學(xué)歷以上；
2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。
4.溝通能力強(qiáng)，能夠有效地與各類人員交流；
5.熱愛養(yǎng)老事業(yè)，擁有積極、樂觀、向上的態(tài)度；
6.具有敏感的市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，優(yōu)秀的資源整合能力
7.具備出色的溝通、執(zhí)行、協(xié)作和談判能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，以及高度的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。