更新于 12月24日

倉庫貨物配送員月一萬二包吃住

1.2萬-1.3萬
  • 貴陽南明區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工作輕松時間自由包吃包住
鄭重說明企業(yè)直聘!**!
(經(jīng)營范圍)
一般項目:道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營,國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理,國內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理,倉儲設(shè)備租賃服務(wù),普通貨物倉儲服務(wù)。
1:根據(jù)訂單信息,在倉庫清點-提貨-監(jiān)督-指揮打包-裝車-運(yùn)輸,等過程的跟蹤;
2:貨物有叉車裝卸貨物,不需要參與搬運(yùn);
3:裝完車之后由貨車進(jìn)行運(yùn)輸;
4:兩個人出差一個負(fù)責(zé)白天,一個負(fù)責(zé)晚上,途徑的站點有其他公司上下貨物,看好自己負(fù)責(zé)的貨物;
5:把貨物安全送到客戶目的地做清點-交接-簽收回執(zhí)單,一個月出差5-7次,出差一趟往返2-5天不等;
【薪資待遇】————————
1、無工作經(jīng)驗有老師傅帶半個月,正常按照底薪計算工資;
2、轉(zhuǎn)正底薪固定8500/月+產(chǎn)品總價值提成0.03個點+話補(bǔ)300元/月+全勤獎金500元/月,綜合月薪:10000-12000元/月

4、出勤天數(shù)22天,月休8天可在家,休息日可自由調(diào)配,不想休息可以加班;
5、每月10號以打卡形式準(zhǔn)時發(fā)放工資,絕不拖欠,逢周末及節(jié)假日提前發(fā)放;
————————【任職要求】————————
1、18—48周歲,男女不限(以身份證年齡為準(zhǔn))
2、身體健康,無犯罪記錄,認(rèn)識和會寫26個英文字母;
3、有積極認(rèn)真的工作態(tài)度,做事認(rèn)真有責(zé)任心,能吃苦耐勞,人品端正;
4、無工作經(jīng)驗者帶薪培訓(xùn),本崗位接受應(yīng)屆生,實習(xí)生,愿意培養(yǎng)人才;
————————【福利待遇】————————
1、免費(fèi)提供4人間宿舍,帶陽臺,獨立衛(wèi)生間,空調(diào),包吃兩餐;
2、享受休假:員工法定節(jié)假日,婚假,喪假,帶薪年休假15天;
3、活動安排:公司不定期為員工組織聚餐,旅游,文體活動;
4、每年組織優(yōu)秀員工到國內(nèi)知名景點旅游;
5、晉升空間:公司三個月一次評比,公司管理崗位90%由普通員工晉升擔(dān)任;

工作地點

貴陽市-南明區(qū)-G6001與湯巴關(guān)路交叉口東南方向140米

入職公司信息

  • 入職公司: 百世物流科技(中國)有限公司
  • 公司地址: 百世物流科技(中國)有限公司天津市寧河區(qū)天津市恒信汽車部件有限公司東北側(cè)130米
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

連先生/人事經(jīng)理

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義烏市逸源人力資源有限公司
義烏逸源人力資源有限公司成立于2024年,是中國領(lǐng)先的藍(lán)領(lǐng)與白領(lǐng)外包服務(wù)機(jī)構(gòu),為客戶提供全方位的藍(lán)領(lǐng)與白領(lǐng)供應(yīng)及整體外包服務(wù)解決方案。主營業(yè)務(wù)包括:職業(yè)教育、勞務(wù)派遣、制造、后勤保障托管、資訊服務(wù)、中國藍(lán)領(lǐng)與白領(lǐng)網(wǎng)等。在全國30多個省市設(shè)有優(yōu)質(zhì)生源供應(yīng)基地,超過500名專業(yè)服務(wù)人員每年都為義烏、蘇州、昆山、常熟、無錫、常州、寧波、嘉興、南通、等10多個重點城市近千家企業(yè)輸送超過5萬名藍(lán)領(lǐng),并為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)藍(lán)領(lǐng)與白領(lǐng)外包服務(wù)。職呼直通將以“員工第一”的經(jīng)營理念、“享受工作、享受生活”的團(tuán)隊文化、不斷開拓及創(chuàng)新的精神,以及規(guī)范化、人性化的管理風(fēng)格為客戶提供高質(zhì)量、高附加值的服務(wù)產(chǎn)品,領(lǐng)跑現(xiàn)代人力資源服務(wù)行業(yè),打造中國最專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)與白領(lǐng)外包服務(wù)供應(yīng)商。
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