一、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理室落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
2.負(fù)責(zé)服務(wù)保障總經(jīng)理室正常運(yùn)轉(zhuǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行綜合行政管理工作。
3.負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理體系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展預(yù)算、費(fèi)用和采購管理工作。
4.負(fù)責(zé)配合總部開展人力資源管理工作。
5.負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控體系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展風(fēng)險(xiǎn)控制、法律合規(guī)等相關(guān)工作。
6.負(fù)責(zé)籌備期倒排工作計(jì)劃擬定及督導(dǎo)，確保項(xiàng)目順利開業(yè)。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.1 政治立場堅(jiān)定，思想道德水平高，擁護(hù)黨的路線方針政策。
1.2 遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)違規(guī)、失信等不良?xì)v史記錄。
1.3 具有良好品行、教育和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)記錄。
1.4 認(rèn)同中國人壽的價(jià)值理念和企業(yè)文化。
1.5 身心健康，能正常履行工作職責(zé)。
1.6 符合中國人壽任職回避有關(guān)規(guī)定。

2.1 原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2.2 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先。
2.3 溝通協(xié)調(diào)和組織能力較好、團(tuán)隊(duì)管理能力較強(qiáng)。
2.4 原則上具有5年以上中層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.1 具有CCRC養(yǎng)老社區(qū)、國有企事業(yè)單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康管理機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.2 具有相關(guān)領(lǐng)域職稱、任職資格證書者優(yōu)先。
3.3 中共黨員優(yōu)先。