工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作規(guī)劃及流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理體系建設(shè)
2、負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化宣貫和培訓(xùn)指導(dǎo)工作
3、組織對各業(yè)務(wù)板塊的標(biāo)準(zhǔn)化問題進(jìn)行梳理并提出解決方案并推動實施
4、協(xié)助部門經(jīng)理完成標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作，包括審核與驗收、現(xiàn)場檢查等
5、負(fù)責(zé)組織建立公司各類標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)庫及系統(tǒng)平臺，并持續(xù)更新維護(hù)
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開展新項目標(biāo)準(zhǔn)化工作的評估工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及系統(tǒng)落地工作經(jīng)驗
2、5年以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗，大型制造業(yè)背景優(yōu)先
3、有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
4、優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力