一、崗位職責：
1.醫(yī)院科室配送工作：
1）按照中心庫發(fā)貨的配送單據(jù)清點貨物，完成配送單簽收并按照配送計劃和路徑要求運輸至醫(yī)院各貨物申領科室，經(jīng)科室有關人員在配送單簽字確認后收回單據(jù)交回中心庫。
2）按照科室要求協(xié)助科室將貨物在指定位置碼放整齊、上架擺放。
3）按照作業(yè)指導書操作規(guī)范完成高值醫(yī)用耗材、檢驗試劑中小包裝的RFID標簽賦碼、上架擺放并核對二級庫入庫數(shù)量。
2.科室?guī)齑胬碡浥c盤點工作：
1）貨物配送至科室時按照GSP要求做好近效期貨物管控，近效期貨物優(yōu)先上架靠前擺放，嚴禁不同批次混放，擺放貨物遵守作業(yè)指導書要求的包裝正反方向、標簽粘貼方向。
2）定期按照系統(tǒng)中各個科室?guī)齑姹P點表核對實物，完成掃碼計數(shù)，上報盤點差異。
3.配合運營主管完成其他工作任務。
二、任職條件：
1.具備高中/中專以上學歷，醫(yī)藥、物流專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。
2.了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)督管理辦法》以及《醫(yī)療器械經(jīng)營質量管理規(guī)范》等法律法規(guī)知識。
3.了解物流管理知識，具備醫(yī)藥物流企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備較強執(zhí)行力與客戶服務意識，具備較強學習與自律能力，具備良好的人際溝通能力，工作細致、積極主動有責任心。
三、薪資待遇：
1.每月3K-4K基礎薪酬并繳納五險。
2.每月根據(jù)個人工作完成結果給予最高不超過30%月度崗位業(yè)績獎勵。
3.年度根據(jù)個人工作完成結果與項目整體盈利情況給予最高不超當年度實發(fā)基礎薪酬20%項目業(yè)績獎勵。