一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)庫區(qū)管理、收驗(yàn)發(fā)貨、訂單分揀、預(yù)包加工等工作：
1）負(fù)責(zé)落實(shí)庫區(qū)GSP分區(qū)管理和溫濕度管理規(guī)范，及時完成商品收貨、驗(yàn)收、賦碼和上架，并按照5S標(biāo)準(zhǔn)保持庫區(qū)整潔有秩序。
2）負(fù)責(zé)根據(jù)科室安全庫存上下限與科室申領(lǐng)需求按時完成申領(lǐng)單據(jù)的下架、揀選、賦碼、復(fù)核、打包、發(fā)貨等工作，保證科室使用供應(yīng)。
3）負(fù)責(zé)根據(jù)科室使用規(guī)律和習(xí)慣制定定數(shù)包、手術(shù)套包等預(yù)包模版，并按時完成下架、拆零、打包、賦碼、上架工作，方便科室掃碼使用。
4）負(fù)責(zé)整件庫區(qū)到散件庫區(qū)的補(bǔ)貨，按時完成下架、拆零、賦碼、裝箱、上架工作。
5）負(fù)責(zé)落實(shí)中心庫貨物100%賦碼與各作業(yè)節(jié)點(diǎn)100%掃碼，并記錄軟硬件系統(tǒng)的問題及時反饋實(shí)施工程師。
2.負(fù)責(zé)中心庫庫存盤點(diǎn)與供應(yīng)商及各科室消耗對賬工作：
1）負(fù)責(zé)各類收發(fā)貨單據(jù)、配送單據(jù)、供應(yīng)商結(jié)算發(fā)票單據(jù)整理、審核以及配送單據(jù)、收發(fā)貨存檔保管。
2）負(fù)責(zé)每月按照SPD系統(tǒng)盤點(diǎn)表開展中心庫掃碼盤點(diǎn)，對損益情況及時報(bào)批處理。
二、任職條件：
1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)、物流管理專業(yè)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
2.至少2年以上醫(yī)藥物流或相關(guān)物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥械物流作業(yè)流程與規(guī)范。
3.熟悉藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范、5S現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)督管理辦法》以及《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)。
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真。
5.適應(yīng)長期駐項(xiàng)目地工作，具備一定的承壓能力。
6.具備SPD項(xiàng)目庫管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
三、薪資待遇：
1．每月4K-5K基礎(chǔ)薪酬并繳納五險(xiǎn)
2．每月根據(jù)個人工作完成結(jié)果給予最高不超過20%月度崗位業(yè)績獎勵
3．年度根據(jù)個人工作完成結(jié)果與項(xiàng)目整體盈利情況給予最高不超當(dāng)年度實(shí)發(fā)基礎(chǔ)薪酬10%項(xiàng)目業(yè)績獎勵