任職要求 1、25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、良好的心理素質(zhì)及溝通能力 3、不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心 4、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇與福利 1、訓(xùn)練津貼+銷售利益+服務(wù)津貼+組織利益+保險(xiǎn)福利+外出旅游+ 其他獎(jiǎng)金；（綜合月均收入8000元以上） 2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合福利保障； 3、隨著年資的增長(zhǎng)和職級(jí)的提升，還享有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、個(gè)人養(yǎng)老 公積金、個(gè)人養(yǎng)老補(bǔ)貼、主管養(yǎng)老公積金等養(yǎng)老保障； 4、公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn) 5、時(shí)間自主，節(jié)假日，周末雙休 職位介紹 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的 銷售、積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù)，推動(dòng) 公司政策的良好執(zhí)行。