1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；
2、對公司負(fù)責(zé)，做好轄區(qū)的周檢和不合格服務(wù)的處理；
3、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與合作，責(zé)任到人，同時關(guān)心員工生活，確保管理處員工有良好精神面貌和積極工作態(tài)度；
4、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實管理處員工有良好精神面貌和積極工作態(tài)度；
5、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。