崗位職責：
1. 熟悉企業(yè)文化、運作流程、運營經營理念；
2. 協助主管運營好團隊，為后期團隊管理打基礎；
3. 收集數據，進行數據分標、制訂運營計劃，協助主管完成運營目標；
4. 熟悉線上線下運營活動，進行針對性指導。
任職要求：
1. 具有較好的組織協調能力，執(zhí)行能力強，勇于承擔責任；
2. 工作態(tài)度積極樂觀，尋求發(fā)展機會；
3. 無經驗者，面試通過后有人教有人帶，需態(tài)度端正。
薪酬福利：
1.實習期：底薪4000+績效=綜合工資4000-6000元/月；
2.轉正后：底薪5000+提成+補助+績效+管理獎金=5000-10000元/月（能力決定你的薪資）
3.一經錄用，公司提供免費員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；
4.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放；公司提供免費專業(yè)培訓，績效獎金，豐厚年終獎。
晉升制度：運營助理——運營主管——運營高層——部門經理