薪資詳情
薪資范圍:8000-10000上不封頂
職位底薪:2200-3000元/月
社保類型:五險一金
職位詳情
客戶開發(fā) 客戶簽約 客戶關(guān)系維護
崗位職責
1、負責公司現(xiàn)有老客戶進行售后服務。
2、負責和公司老客戶建立互動以及線上的運營,根據(jù)客戶其他需求進行二次開發(fā)。
3、接受新的模式,接受公司新的發(fā)展方向。
任職要求
年齡:25歲-45歲(需要有一定的閱歷與眼界)
學歷:大專及以上(需要學習能力強、素質(zhì)高的候選人)
身份:守法公民(涉及授權(quán)轉(zhuǎn)讓等風險人群不能入職)
經(jīng)驗:綜合金融經(jīng)驗3年及以上(需要具備一定的專業(yè)知識及經(jīng)驗技巧)
網(wǎng)格亮點
1、集團提供網(wǎng)格專屬高凈值客戶資源和VIP客戶資源。
2、線上線下聯(lián)合經(jīng)營,每位專員配備專屬PA D,通過平臺+APP+設備,全方面科技賦能讓服務面訪更加輕松。
3、全新靈活用工模式,助你事業(yè)轉(zhuǎn)型,成為社區(qū)內(nèi)的“007”。
4、潛力無限晉升空間廣闊,通過行銷發(fā)展路線、管理發(fā)展路線的7階20級,完善的晉升機制和全面賦能的專業(yè)培訓平臺,讓你擁有暢通無阻的晉升渠道和廣闊的發(fā)展前景。
晉升方向
優(yōu)秀人才儲備庫
見習-初級-中級(達到中級,按照自身情況選擇專業(yè)線/管理線晉升通道)
管理線晉升通道
小組長-主任-經(jīng)理-副總-機構(gòu)總-市級負責-省級負責人-大區(qū)負責人(需30歲-46歲,本科及以上,五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,具有相關(guān)行業(yè)的精英團隊管理經(jīng)驗2年以上。其他要求面談)
專業(yè)線晉升通道
高級-資深(需28歲-45歲,大專及以上近一年相關(guān)行業(yè)薪資流水35萬以上,需要達成行業(yè)專業(yè)獎項)
入職流程
簡歷初篩→8Q初級網(wǎng)測(48題)→線下招募說明會1+2面(1天)→崗前學習能力評估(2輪考試) →總部最終面試(崗前最后一天下午或另外安排1天時間)→資料審核(1-2天) →背調(diào)(2天左右)→入職(適配性高的候選人會提前1-3天進行資料審核及背調(diào)流程)