崗位內(nèi)容：
1. 研究和了解保險行業(yè)的法規(guī)、政策及市場動態(tài)，為培訓(xùn)課程提供有價值的信息；
2. 配合公司設(shè)計和編寫保險培訓(xùn)材料，包括PPT課件、教學(xué)手冊、案例分析等；
3.輔導(dǎo)新人提升個人專業(yè)技能，采訪技能以及銷售技能；協(xié)助邀約客戶，采訪客戶以及促成
4.訓(xùn)前：建班規(guī)劃、調(diào)訓(xùn)預(yù)熱，導(dǎo)師預(yù)約
訓(xùn)中：班務(wù)運作，實踐組織，組隊輔導(dǎo)
訓(xùn)后：績效追蹤，案例挖掘
客戶活動
會前：環(huán)節(jié)規(guī)劃，人均邀約3人，預(yù)熱宣導(dǎo)
會中：主持，環(huán)節(jié)執(zhí)行，陪訪促成
會后：會議總結(jié)，回訪追蹤

薪資福利：
1.六險一金
2.薪資:行為津貼約1500+職級津貼約1500+轉(zhuǎn)正津貼約2800+產(chǎn)能津貼約2800+季度獎（2%傭金）；綜合薪資約10000不等
3.法定假期

硬性要求：
1.年齡：30-45歲
2.經(jīng)歷：
銷售優(yōu)：2年及以上保險銷售經(jīng)驗，品質(zhì)佳
管理優(yōu)：管理過團(tuán)隊，內(nèi)外部績優(yōu)主管優(yōu)先
授課優(yōu)：內(nèi)外部績優(yōu)講師、導(dǎo)師優(yōu)先
輔導(dǎo)優(yōu)：帶過新人，有輔導(dǎo)新人成長經(jīng)驗