?招聘專員

?招聘流程管理?：負責包括需求分析、職位信息發(fā)布、簡歷篩選、電話面試、薪酬談判、發(fā)offer、入職跟蹤等全流程招聘工作?
?招聘渠道管理?：負責招聘渠道的拓展和維護，包括公司招聘系統(tǒng)維護，確保招聘渠道的有效性和高效性?

?招聘專員的任職要求包括?：

?教育背景?：?？埔陨蠈W歷，需要兩年金融經(jīng)驗 人力資源專業(yè)優(yōu)先?
?工作經(jīng)驗?：不少于一年的人事工作經(jīng)驗，有獨立招聘經(jīng)驗?
?能力要求?：親和力和組織能力強，有良好的表達能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神?
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五險一金 雙休法休