招聘主管和專員各一名。
主管負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員排班、考勤管理等,合理分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)。
制定并執(zhí)行客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,打造專業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)的客服團(tuán)隊(duì)。
關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的工作狀態(tài)和職業(yè)發(fā)展需求,提供及時(shí)的指導(dǎo)與支持,通過(guò)激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)員工積極性,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,降低人員流失率。
搭建和完善客戶服務(wù)體系,優(yōu)化服務(wù)流程,制定并更新客服相關(guān)操作規(guī)范及話術(shù)模板,確保客服工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,提高客戶滿意度。
監(jiān)控客服團(tuán)隊(duì)與客戶的溝通情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶反饋的問(wèn)題,跟進(jìn)處理復(fù)雜的客戶投訴,保障客戶問(wèn)題得到妥善解決,提升客戶忠誠(chéng)度。
客服只需要接聽(tīng)電話,不是外呼,工作輕松,沒(méi)有任何業(yè)績(jī)要求,不涉及到銷售,不收手機(jī)。