崗位要求:
1、組織績效:輔助片區(qū)負(fù)責(zé)人管理片區(qū)集群績效,包括片區(qū)目標(biāo)的拆解、集群績效管理方案制定、集群績效核算、績效改善等。
2、項目成本:項目工具物料賬實一致性管理,負(fù)責(zé)過程計劃偏差、執(zhí)行準(zhǔn)確率、按實完成率的跟蹤、分析、糾偏,負(fù)責(zé)進(jìn)行應(yīng)分配預(yù)算、預(yù)測成本數(shù)據(jù)跟蹤,分析數(shù)據(jù)偏差,挖掘可改善項,推動現(xiàn)場改善。
3、能力建設(shè):
1)基于能力盤點(diǎn)識別片區(qū)能力短板需求,輔助片區(qū)負(fù)責(zé)人制定能力提升計劃;2)基于體系、職能部門、片區(qū)的培訓(xùn)計劃,監(jiān)控片區(qū)培訓(xùn)實施進(jìn)度、質(zhì)量;
3)協(xié)助評估能力提升效果和持續(xù)動態(tài)更新能力建設(shè)需求和計劃。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有豐富海外管理經(jīng)驗,尤其是中亞工作履歷,熟練掌握英語及中文
2、熟悉績效管理理論和方法,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和績效管理經(jīng)驗
3、良好的溝通表達(dá)能力及組織能力,具備工具和物料管理經(jīng)驗、具備項目成本分級管理數(shù)據(jù)分析能力,具備一定的風(fēng)險意識,跨團(tuán)隊溝通協(xié)作、調(diào)度資源并解決問題