崗位內(nèi)容：
1. 擬定并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司健康穩(wěn)定發(fā)展；
2. 對公司各項運營情況進行監(jiān)管和改進，確保業(yè)務高效快速完成；
3. 推動公司新項目的開發(fā)和實施，不斷增強公司核心競爭力；
4. 負責公司的員工招聘、激勵、培訓和管理等各個環(huán)節(jié)。

任職要求：
1. 具有兩年以上公司或集團總經(jīng)理/CEO經(jīng)驗，熟悉商業(yè)化發(fā)展模式；
2. 較強的管理才能和組織協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)各方利益；
3. 良好的品牌經(jīng)營意識和創(chuàng)新精神；
4. 卓越的商業(yè)洞察力和深入理解市場變化趨勢；
5. 具備本科及以上學歷，優(yōu)秀的口頭和書面表達能力。