負責公司的日常運營和行政管理工作，包括行政文書處理、會議組織、人事管理、員工福利發(fā)放、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、后勤保障、客戶接待安排、日?？记凇⒉块T工作協(xié)調(diào)等。
主要職責：
- 負責公司各類文件的收發(fā)、傳轉(zhuǎn)、保管，確保文件的完整性、安全性和及時性；
- 負責公司會議的策劃、組織、執(zhí)行和記錄，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通，確保會議的質(zhì)量和效果；
- 負責公司員工福利政策的管理和執(zhí)行，包括員工入職、離職手續(xù)，員工檔案管理、日?？记跀?shù)據(jù)統(tǒng)計匯總等工作；
- 負責公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放和報廢，以及公司固定資產(chǎn)的管理；
- 負責公司辦公場地和設(shè)施的管理，確保公司安全和環(huán)保；
- 負責協(xié)調(diào)公司與其他外部機構(gòu)的關(guān)系，維護公司形象，提升公司知名度；