工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃,參與編制項目公司年度經(jīng)營計劃、確定各部門年度工作目標(biāo),編制里程碑節(jié)點、一級節(jié)點計劃并進行監(jiān)控預(yù)警;
2、負(fù)責(zé)項目公司運營會、經(jīng)營例會等會議的組織和管理,并對會議決議事項進行跟蹤監(jiān)約,負(fù)責(zé)起草相關(guān)報告、會議紀(jì)要等文稿;
3、根據(jù)節(jié)點完成情況提出風(fēng)險預(yù)警,做好節(jié)點變更及數(shù)據(jù)收集工作,及時進行反饋和通報;
3、負(fù)責(zé)流程體系的建立與運行維護,組織開展流程優(yōu)化工作,建立項目公司體系化工作管理流程;
4、承接領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有5年以上標(biāo)桿房企計劃運營管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉計劃運營體系搭建及房地產(chǎn)開發(fā)全過程經(jīng)驗,具備完整項目經(jīng)驗者更優(yōu);
3、具備較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,思維靈活。