崗位職責(zé)：
1、組織編制本部門的第三層次質(zhì)量文件，并保證有效運行；

2、按照不合格品控制程序?qū)嵤┎缓细衿房刂疲?/p>

3、負責(zé)對檢驗活動及檢驗結(jié)果進行審核；

4、組織實施質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責(zé)；

5、負責(zé)監(jiān)視和測量設(shè)備的統(tǒng)一管理，確保檢測、試驗和檢驗結(jié)果正確有效；

6、采購供方的合格評價；

7、保證及時正確提供出廠的質(zhì)檢資料；

8、負責(zé)確定本部門員工的崗位職責(zé)要求，向人力資源部提出人員培訓(xùn)、取證要求；

9、負責(zé)編制本部門年度培訓(xùn)計劃，組織對員工進行各項培訓(xùn)及考核；

10、負責(zé)本部門工作的持續(xù)改進，積極落實處理本部門的“糾正或預(yù)防措施”要求:

11、制定本部門考核標準，對本部門員工實施聘用、指導(dǎo)、考核、完成職責(zé)等工作；

12、負責(zé)質(zhì)檢部成本預(yù)算計劃及成本支出；

13、負責(zé)本部門全面工作；

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項；

15、遵守公司管理規(guī)定。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，生物工程、藥學(xué)和醫(yī)藥等與醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)；
2、質(zhì)量體系或質(zhì)檢工作崗位2年以上工作經(jīng)驗，5年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、技能：經(jīng)過質(zhì)量體系管理及相關(guān)技能培訓(xùn)，熟悉檢驗規(guī)程；

4、其它:工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有原則、紀律性；良好的問題分析能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的團隊協(xié)作精神。