崗位描述
1．負責完成公司下達的相關經(jīng)營指標；
2．負責銷售部全面工作，就本部門各崗位工作標準適時提出修訂建議；
3．根據(jù)市場環(huán)境制定公司年、季、月汽車銷售計劃，實時調節(jié)并負責實施；
4．組織銷售人員參加相關業(yè)務培訓，并負責培訓結果的檢查和培訓人員的管理；
5．負責與廠家進行常態(tài)業(yè)務聯(lián)系；
6．督促相關人員按規(guī)定要求及時向廠家反饋各類信息、報表；
7．負責各類促銷活動計劃的制定和實施；
8．負責客戶投訴管理；
9．督促相關人員按時保量完成銷售部日常工作任職要求：
崗位要求
1．本科及以上學歷，三年以上4S店管理工作經(jīng)驗；
2．有較強的經(jīng)營管理能力及市場分析和判斷能力；
3．具備良好的分析能力、組織協(xié)調能力和文字表達能力；
4．工作認真負責，有高度的責任心，嚴格履行工作職責