工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)規(guī)劃及時(shí)交貨，根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，制定月度生產(chǎn)計(jì)劃及周計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)流程建設(shè);

4、負(fù)責(zé)建立和完善各項(xiàng)生產(chǎn)制度，總結(jié)完善工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、安全規(guī)程和操作規(guī)程等，建立完善生產(chǎn)管理流程，并落實(shí)實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全，隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，保證安全生產(chǎn);

6、負(fù)責(zé)工廠基礎(chǔ)設(shè)施及設(shè)備維護(hù);

7、負(fù)責(zé)6S管理及執(zhí)行，嚴(yán)格按照6S標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理;

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)編制及生產(chǎn)干部培養(yǎng);

9、負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬人員培訓(xùn)，所有生產(chǎn)員工定期進(jìn)行流程環(huán)節(jié)通關(guān)測(cè)試或者定期舉辦生產(chǎn)技能比賽活動(dòng);

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，并提交生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析及建議報(bào)告;

11、負(fù)責(zé)按工作程序協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)做好與研發(fā)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、行政部門的橫向聯(lián)系;

12、 負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)總監(jiān)安排的工作。.

經(jīng)驗(yàn)要求:

1、五年以上汽車生產(chǎn)型企業(yè)車間主任以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程以及質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);

3、熟練使用辦公軟件;具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念;

4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力;

5、能承受較大工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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