一、【崗位職責】：
1.產(chǎn)品線下推廣+團隊運營+人力資源三個階段進行輪崗實習，實習期3個月，簽訂正規(guī)學(xué)校實習協(xié)議，實習期滿根據(jù)學(xué)習情況及個人意愿進行人性化定崗；
2.分別學(xué)習：基礎(chǔ)營銷系統(tǒng)---HR行政管理系統(tǒng)---財務(wù)HUB庫存管理系統(tǒng)---運營系統(tǒng)；
3.訂崗后培養(yǎng)方向;人事助理--人事專員--人事主管
行政助理--行政專員--行政主管
運營助理--運營專員--運營主管
4.接受基層市場實習，管理培訓(xùn).
二、【任職要求】：
1.18-28歲，學(xué)歷不限，無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)；
2.有責任心，有一定的組織能力，學(xué)生會干部優(yōu)先；
3.敢于挑戰(zhàn)，工作積極進取，溝通能力強；
4.有獨立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。
三、【薪資待遇】：
1.實習期4000--5000元月(獎金+績效+帶薪培訓(xùn))；
實習結(jié)束公司專人撰寫實習評價，表現(xiàn)優(yōu)異者可留用負責公司部門管理工作。
2.實習期即可提供免費住宿（交通方便，冰箱、洗衣機、空調(diào)、熱水器等設(shè)備齊全）；
3.提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn)，簡單的人際關(guān)系；
4.員工慶生party，定期舉行（郊游、籃球賽、戶外素質(zhì)拓展）等團體活動。