職位描述
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行;
2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，貫徹執(zhí)行崗位責任制;
3、負責公司招聘工作和人員異動管理;
4、考勤統(tǒng)計、抽查

1、整理員工檔秦及其它檔案管理，員工入離職、轉(zhuǎn)正及調(diào)動OA申請;
6、年度行政費用預算的制定與調(diào)整，制定行政費用臺帳，按月核査費用使用情況:
7、公司內(nèi)外接待管理、車輛管理，固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫房物資等實物資產(chǎn)管理

學歷：本科及以上

經(jīng)驗：3年以上

年齡：32歲以下

薪資：4-6k