工作職責(zé)：

1、考察、分析軟裝供應(yīng)商合作深度及應(yīng)用范圍。

2、熟悉、分析入庫軟裝產(chǎn)品風(fēng)格、成本及應(yīng)用場景并對內(nèi)部人員定期進行培訓(xùn)。

3、供應(yīng)商合同簽訂、管理及考核。

4、入庫軟裝產(chǎn)品定價及利潤率測算。

5、統(tǒng)籌維護產(chǎn)品資料庫并及時更新、下架產(chǎn)品。

6、針對各項目進行成本統(tǒng)計、報價及利潤分析。

7、配合設(shè)計師、商務(wù)人員的產(chǎn)品需求匹配供應(yīng)商及產(chǎn)品。

8、配合市場營銷部門進行活動規(guī)則制定、折扣測算、利潤測算。

9、公司內(nèi)部成本數(shù)據(jù)收集分析并定期匯報。

10、項目后續(xù)下單派單分配。

11、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格：
1、 大專及以上學(xué)歷，熟悉軟裝產(chǎn)品優(yōu)先；
2、1-2年以上有家裝軟裝行業(yè)就業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、有一定審美能對產(chǎn)品進行風(fēng)格分析判定；

4、有一定成本控制或財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；
6、熟練使用office辦公軟件，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。

7、具有一定的部門統(tǒng)籌管理能力。

薪酬福利：

1、崗位工資+提成；

2、五險一金+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+帶薪年假；

3、不定期外訓(xùn)機會、不定期參展會及參觀項目、提升專業(yè)技能。