崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定企業(yè)年度質(zhì)量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)體系建立、優(yōu)化并維護(hù)組體系正常運(yùn)行；
3、公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的組織、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核；
4、參與質(zhì)量事故分析，提出解決方案，提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案；
5、負(fù)責(zé)并主導(dǎo)質(zhì)量體系的內(nèi)審及外審認(rèn)證并推動(dòng)審核問題整改；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核、年度審核、績效評(píng)價(jià)等供應(yīng)商管理工作；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良數(shù)據(jù)收集分析及質(zhì)量控制與跟蹤反饋；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡35周歲以下，學(xué)歷本科（統(tǒng)招）及以上，專業(yè)不限。
2、有三年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備質(zhì)量管理體系、統(tǒng)計(jì)分析、問題解決和改進(jìn)方法的知識(shí)；
4、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量管理流程和工具；
5、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和問題解決能力。