招聘人數(shù)：1人

年齡要求：30歲以上

性別：不限

工作經(jīng)驗(yàn):三年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1、 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)

2、 組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃

3、 監(jiān)督和管理各部門工作，確保公司運(yùn)營效率

4、 負(fù)責(zé)公司重要決策和風(fēng)險(xiǎn)控制

5、 維護(hù)公司內(nèi)外部關(guān)系，提升公司形象

6、 招聘和培養(yǎng)公司高級(jí)管理人員

7、 審批公司重要文件和合同

8、 檢查公司財(cái)務(wù)狀況，確保合法合規(guī)

9、 代表公司對(duì)外簽署協(xié)議和合同

10、 指導(dǎo)公司文化建設(shè)，提升員工凝聚力

崗位要求：

1、 具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)。

3、 熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源等模塊。

4、 具有良好的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)判斷能力。

5、 出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

6、 能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，具備優(yōu)秀的危機(jī)處理能力。

7、 熟練使用辦公軟件及管理信息系統(tǒng)。

8、 遵守職業(yè)道德，具備良好的職業(yè)操守和誠信度。