崗位職責(zé):
1、參與人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系維護與人事管理；
2、協(xié)助處理招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)；
3、支持團隊日常行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境和流程的順暢運行。

薪資待遇:
1.第一個月3800+200（全勤）+300（餐補）+200（住宿補貼）
2.第二個月4000+200（全勤）+300(食補）+200（住宿補貼）
3.生日福利 ，鮮花祝福
4.公司戶外團建活動
5.達到要求，免費國內(nèi)旅游
6.朝九晚六（午休1小時）
7.雙休

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識
2. 具備較強的解決問題的能力和應(yīng)變能力
3. 具備較強的團隊合作精神，能夠與團隊緊密配合，完成公司日常會員活動的安排。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。