崗位職責:
1、大區(qū)年度產品計劃的制定,根據(jù)公司年度產品策略,追蹤各個產品達成;
2、產品銷售分析與管理,每月各檔次與重點品項/渠道及異常產品差異分析,了解所有產品行銷定位;
3、新品上市與追蹤,跟進新產品溝通與培訓工作的進展;不定期抽查各地營業(yè)員產品推介說辭,確保培訓效果正確執(zhí)行;
4、市場調研/渠道檢核,定期走訪市場,了解本品與競品在渠道的執(zhí)行與終端銷售表現(xiàn),了解商店與施工者對產品的銷售與使用情況與反饋;
5、依據(jù)銷售與促銷規(guī)劃,做好產品達成跟進;
6、主要負責協(xié)助現(xiàn)有客戶開拓二網(wǎng),線上線下活動支持,空白網(wǎng)點直供開發(fā)等
任職要求:
1 、專科及以上學歷;
2 、有快消行業(yè)通路市場經驗者優(yōu)先考慮;
3、學習能力強,有挑戰(zhàn)高薪精神;
4、河南省內就近分配,會開車優(yōu)先。
福利待遇:入職公司組織相關營銷知識培訓學習機會,繳納五險
薪資:底薪3000+績效提成+出差補貼 綜合1W+
17個地級市:鄭州市、開封市、洛陽市、平頂山市、安陽市、鶴壁市、新鄉(xiāng)市、焦作市、濮陽市、許昌市、漯河就近分配