崗位職責：
1、培訓課程開發(fā)：根據(jù)公司和客戶需求，編寫和優(yōu)化公司培訓體系，擬定培訓計劃，組織培訓活動，確保課程內(nèi)容滿足實際需求；
2、培訓推廣與實施：推廣培訓課程，對公司員工進行專業(yè)知識和技能的培訓與輔導；
3、培訓數(shù)據(jù)管理：負責收集、分析培訓數(shù)據(jù)，提交分析報告，以評估培訓效果并持續(xù)改進；
4、負責公司內(nèi)部培訓以及公司業(yè)務(wù)團隊培訓；
5、負責公司代理商、經(jīng)銷商等客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓；
任職要求：
1、具備一定的專業(yè)知識和培訓經(jīng)驗：熟悉化妝品、醫(yī)藥品行業(yè)和培訓營銷工作的開展流程，具有1-3年的培訓工作經(jīng)驗；
2、專業(yè)技能：具備出色的授課能力、表達和溝通能力及ppt制作能力；
3、個人品質(zhì)：為人誠實、做事踏實、工作有激情、注重細節(jié)；
4、綜合素養(yǎng)：具備良好的溝通能力、解決問題能力，有敬業(yè)精神；
5、工作態(tài)度：具備較強的工作責任心、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠激勵員工的工作熱情，調(diào)動員工的積極性；
6、年齡25-35歲，可接受省內(nèi)短期出差，業(yè)績掛鉤薪資。