一.公司簡(jiǎn)介
我司與合肥市聯(lián)通公司長(zhǎng)期達(dá)成戰(zhàn)略合作,隸屬于市公司營(yíng)銷部,主要響應(yīng)國(guó)家號(hào)召做提速降費(fèi)以及網(wǎng)格部署(區(qū)域負(fù)責(zé)人),該崗位主要工作以活動(dòng)策劃執(zhí)行方向?yàn)橹鳎瑢?shí)習(xí)1-3個(gè)月,每天都有主管帶,轉(zhuǎn)正負(fù)責(zé)區(qū)域管理,有一定晉升空間。
二.工作內(nèi)容
1.營(yíng)銷方案的撰寫(xiě)與落地執(zhí)行
2.數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
3.了解當(dāng)月結(jié)算政策提高小組整體結(jié)算。
4.平面設(shè)計(jì)
三.工作時(shí)間
與市內(nèi)所有營(yíng)業(yè)廳時(shí)間同步,早八點(diǎn)半晚六點(diǎn),周日休息,國(guó)家法定假日正常休息
四.薪資待遇
實(shí)習(xí)期無(wú)責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)金績(jī)效=5000-6000
轉(zhuǎn)正
職能崗無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效獎(jiǎng)金=6000-7000
管理崗無(wú)責(zé)底薪5000+績(jī)效獎(jiǎng)金=8000-12000
五.福利待遇
1.一經(jīng)錄用可免費(fèi)提供住宿
2.專業(yè)化,分階段培訓(xùn)
3.國(guó)內(nèi)旅行
4.周末轟趴
六.晉升機(jī)制
基層--主管--高級(jí)主管--準(zhǔn)副理--副經(jīng)理--經(jīng)理