400-885-9898
更新于 3月20日
智聯(lián)APPAPP
舉報

運營助理（團隊運營管理方向）

8000-15000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 周谷堆
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招8人

職位描述

活動運營轉(zhuǎn)正晉升一對一輔導(dǎo)免費提供住宿
一.公司簡介
我司與合肥市聯(lián)通公司長期達(dá)成戰(zhàn)略合作，主要響應(yīng)國家號召做-提速降費的惠民政策以及網(wǎng)格部署（區(qū)域負(fù)責(zé)人），工作方向是產(chǎn)品運營個市場運營。該崗位主要為我們集團分公司拓展做人才儲備，發(fā)展方向是項目或者部門的運營總監(jiān)，實習(xí)期3個月，期間安排資深主管一對一輔導(dǎo)，轉(zhuǎn)正之后繳納五險一金，行業(yè)穩(wěn)定，有足夠的發(fā)展空間，
二.工作內(nèi)容
1.第一個月跟著市場部主管系統(tǒng)化熟悉聯(lián)通業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程，了解提速降費政策的落地執(zhí)行情況，學(xué)會小組合作，了解用戶的需求點，以及互聯(lián)網(wǎng)用戶市場的動態(tài)走向；
2.第二個月學(xué)習(xí)營銷活動策劃，協(xié)助主管進行活動的組織執(zhí)行以及后期對用戶的跟蹤反饋，學(xué)會數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析；

3.第三個月獨立帶領(lǐng)6-8人團隊，配合聯(lián)通公司進駐到小區(qū)，全面策劃大場營銷活動，負(fù)責(zé)人員的調(diào)配，片區(qū)內(nèi)用戶的開發(fā)與維護；
4.第四個月直接定崗到部門主管，負(fù)責(zé)通訊項目的整體運營
三.工作時間
早八點半晚六點，每周末休息，國家法定假日帶薪休假
四.薪資待遇
實習(xí)期5000-7500
轉(zhuǎn)正
職能崗6000-8000
管理崗8000-15000
五.福利待遇
1.一經(jīng)錄用可免費提供住宿
2.專業(yè)化，分階段培訓(xùn)
3.國內(nèi)旅行
4.周末轟趴
六.晉升機制
基層--運營主管--運營總監(jiān)-分公司運營經(jīng)理
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有過市場經(jīng)驗
2. 熟練掌握 Excel、PPT 等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，較強的團隊合作意識；
4. 思維敏捷、邏輯清晰，對市場互聯(lián)網(wǎng)用戶需求有一定的敏銳度

工作地點

屯溪路33號恒興廣場A座2303

職位發(fā)布者

張亞萍/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo合肥湃寧電子科技有限公司
我司與阿里巴巴和合肥市聯(lián)通公司長期達(dá)成戰(zhàn)略合作，主要響應(yīng)國家號召做提速降費以及網(wǎng)格部署（區(qū)域負(fù)責(zé)人），阿里業(yè)務(wù)內(nèi)容主要是支付寶項目，收款碼的升級與維護，紅包碼的鋪設(shè)，以及碰一碰支付。目前占據(jù)公司業(yè)務(wù)的20%；聯(lián)通業(yè)務(wù)主要包含家庭寬帶業(yè)務(wù)，針對高消費，網(wǎng)卡，流量少的三網(wǎng)用戶，進行提速降費，套餐優(yōu)化升級，光纖入戶，全方位提升互聯(lián)網(wǎng)用戶的體驗。目前主要負(fù)責(zé)的區(qū)域是合肥四區(qū)五縣（包河，廬陽，蜀山，瑤海，肥東，肥西，長豐，廬江，巢湖），市場前景巨大，計劃2025年達(dá)成200人團隊，拓展2家公司。
公司主頁