職位描述
活動策劃一對一輔導轉(zhuǎn)正晉升
一.公司簡介
我司與合肥市聯(lián)通公司長期達成戰(zhàn)略合作，隸屬于市公司營銷部，主要響應國家號召做提速降費以及網(wǎng)格部署（區(qū)域負責人），該崗位主要為營銷部擴張做人才儲備，實習1-3個月，一對一輔導，可轉(zhuǎn)正，有一定發(fā)展空間
二.工作內(nèi)容
1.市場助理（基礎聯(lián)通業(yè)務流程），運營助理（人員組織協(xié)調(diào)）
2.帶2-3人的工作小組，負責片區(qū)內(nèi)提速降費的政策普及與推廣
3.帶6-8人的團隊負責大場營銷的活動策劃與執(zhí)行
4.負責片區(qū)內(nèi)新用戶的開發(fā)與老用戶的維護
三.工作時間
早八點半晚六點，周日休息，國家法定假日帶薪休假
四.薪資待遇
實習期5000-7000
轉(zhuǎn)正
職能崗7000-9000
管理崗8000-16000
五.福利待遇
1.一經(jīng)錄用可免費提供住宿
2.專業(yè)化，分階段培訓
3.國內(nèi)旅行
4.周末轟趴
六.晉升機制
基層--主管--高級主管--準副理--副經(jīng)理--經(jīng)理七.崗位標準： 1. 跟隨公司各職能部門負責人學習各項管理技能，承接和完成指派的各種任務，并向?qū)焻R報結(jié)果。 2. 協(xié)助處理公司日常事務和項目，積累實踐經(jīng)驗，在日后做出更大貢獻的基礎上快速成長。 3. 學習公司業(yè)務模式，對市場形勢進行分析研究，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。 八.任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。 2. 無論學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗如何，只要你想加入這個行業(yè)，學習這些知識和技能，都歡迎申請此崗位。
我司與合肥市聯(lián)通公司長期達成戰(zhàn)略合作，隸屬于市公司營銷部，主要響應國家號召做提速降費以及網(wǎng)格部署（區(qū)域負責人），該崗位主要為營銷部擴張做人才儲備，實習1-3個月，一對一輔導，可轉(zhuǎn)正，有一定發(fā)展空間
二.工作內(nèi)容
1.市場助理（基礎聯(lián)通業(yè)務流程），運營助理（人員組織協(xié)調(diào)）
2.帶2-3人的工作小組，負責片區(qū)內(nèi)提速降費的政策普及與推廣
3.帶6-8人的團隊負責大場營銷的活動策劃與執(zhí)行
4.負責片區(qū)內(nèi)新用戶的開發(fā)與老用戶的維護
三.工作時間
早八點半晚六點，周日休息，國家法定假日帶薪休假
四.薪資待遇
實習期5000-7000
轉(zhuǎn)正
職能崗7000-9000
管理崗8000-16000
五.福利待遇
1.一經(jīng)錄用可免費提供住宿
2.專業(yè)化，分階段培訓
3.國內(nèi)旅行
4.周末轟趴
六.晉升機制
基層--主管--高級主管--準副理--副經(jīng)理--經(jīng)理七.崗位標準： 1. 跟隨公司各職能部門負責人學習各項管理技能，承接和完成指派的各種任務，并向?qū)焻R報結(jié)果。 2. 協(xié)助處理公司日常事務和項目，積累實踐經(jīng)驗，在日后做出更大貢獻的基礎上快速成長。 3. 學習公司業(yè)務模式，對市場形勢進行分析研究，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。 八.任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。 2. 無論學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗如何，只要你想加入這個行業(yè)，學習這些知識和技能，都歡迎申請此崗位。
工作地點
屯溪路33號A座2303
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職位發(fā)布者
楊女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
合肥湃寧電子科技有限公司我司與阿里巴巴和合肥市聯(lián)通公司長期達成戰(zhàn)略合作，主要響應國家號召做提速降費以及網(wǎng)格部署（區(qū)域負責人），阿里業(yè)務內(nèi)容主要是支付寶項目，收款碼的升級與維護，紅包碼的鋪設，以及碰一碰支付。目前占據(jù)公司業(yè)務的20%；聯(lián)通業(yè)務主要包含家庭寬帶業(yè)務，針對高消費，網(wǎng)卡，流量少的三網(wǎng)用戶，進行提速降費，套餐優(yōu)化升級，光纖入戶，全方位提升互聯(lián)網(wǎng)用戶的體驗。目前主要負責的區(qū)域是合肥四區(qū)五縣（包河，廬陽，蜀山，瑤海，肥東，肥西，長豐，廬江，巢湖），市場前景巨大，計劃2025年達成200人團隊，拓展2家公司。
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