更新于 12月28日

人力資源總監(jiān)

5千-1萬
  • 臨汾襄汾縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃

崗位職責:

1.根據(jù)公司的實際情況和經(jīng)營發(fā)展目標制定公司人力資源計劃,并報集團公司人資總監(jiān)審核;
2.負責組織實施并監(jiān)督公司人力資源計劃;
3.負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制:建立有效的溝通渠道,就能及時了解員工的想法和建議,提高員工與公司的溝通效率;建立有效的激勵機制,能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,能為企業(yè)帶來更大的收益;
4.負責人力資源部門的日常工作,為公司招聘優(yōu)秀合適的人才,組織員工參加培訓,提高員工的能力,培養(yǎng)人才;負責員工的業(yè)績考核工作;
5.塑造維護和傳播公司的企業(yè)文化,讓員工對公司有更好的了解;
6.完成領導交給的其他任務。

任職資格:

1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2.有3-5年以上的工作經(jīng)驗;

3.有很強的計劃性和執(zhí)行能力;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;

5.有一定的文字功底。



職位福利:年薪+績效獎金、五險一金

工作地點

襄汾縣賈罕村高速路口

職位發(fā)布者

崔先生/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山西萬盛源新能源集團有限責任公司
山西萬盛源天然氣有限公司成立于2010年7月,注冊資金2.3億元,現(xiàn)有員工1000余人。主要經(jīng)營城市供氣和加氣站、天然氣利用工程建設與運營、天然氣管網(wǎng)維護與維修等。公司成立至今,始終堅持以“奉獻清潔能源,點亮品質(zhì)生活”為使命,高起點規(guī)劃,高標準建設。目前已投資5.8億元,建成辦公大樓1座、城市供氣門站2座;擁有加氣站11座,其中6座加氣站已經(jīng)運營,5座加氣站正在建設中;鋪設天然氣中壓管網(wǎng)380余公里,覆蓋全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn);安裝天然氣用戶7萬余戶,工業(yè)及公服用戶共計130余戶。公司采用精細化管理模式,打造出一支高水平、有素養(yǎng)、經(jīng)驗豐富的員工隊伍,結(jié)合OA辦公系統(tǒng)、實時監(jiān)控系統(tǒng)、SCADA控制系統(tǒng)及GPS巡檢管理系統(tǒng)等智能軟件,形成了規(guī)范、高效的燃氣安全管理體系,可確保安全運營無事故。萬盛源的快速發(fā)展,得到政府的充分肯定及客戶的一致好評,并在行業(yè)中樹立起優(yōu)秀形象。公司以人才為核心,以發(fā)展為根本,全面貫徹“引進來、走出去”的經(jīng)營戰(zhàn)略,充分發(fā)揮人才、技術(shù)、管理等優(yōu)勢,全力提升企業(yè)發(fā)展速度,堅定不移地朝著集團化公司的目標奮勇前進。
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