更新于 7月3日

IE工程師

8千-1.2萬
  • 廣州
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)電一體化
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定。
2.優(yōu)化產(chǎn)品的制作流程及車間的布局,降低產(chǎn)品制造周期和生產(chǎn)成本。
3.對生產(chǎn)現(xiàn)場的持續(xù)改善,生產(chǎn)效率和品質(zhì)的不斷提升。
4.新項(xiàng)目樣線工藝文件的制作及現(xiàn)場的跟蹤,量產(chǎn)工裝的設(shè)計(jì)。
5. 新項(xiàng)目各階段能按照項(xiàng)目計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)完成。
6. 制作并指導(dǎo)IE技術(shù)員制作工藝文件(如:cutting list / FMEA /工藝卡等);
7. 設(shè)計(jì)工裝夾具,工程更改的實(shí)施;
8. 對IE技術(shù)員及新項(xiàng)目現(xiàn)場員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo);
9. BOM制作、更改、審核,KB計(jì)劃制作及下發(fā);
10. 保持與公司各部門及外來人員良好的溝通協(xié)調(diào)。
職位要求: 1. 性別不限,年齡24-40周歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)械工程、工業(yè)工程等工科類專業(yè);
2. 有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握IE、FMEA等常用工藝工程方法與工具;
3. 能熟練操作WORD/EXCEL/CAD等辦公軟件;
4. 具備優(yōu)秀的判斷決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力、外部溝通能力;
5. 性格開朗、具有親和力、誠實(shí)守信、有原則,有責(zé)任心。
工作時(shí)間:五天八小時(shí)

職位福利:全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、社保、提供工作餐、績效獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

廣州市增城新塘鎮(zhèn)香山大道20號

職位發(fā)布者

廣州新李/人事

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公司Logo廣州新李汽車零部件有限公司
廣州新李汽車零部件有限公司于2011年4月19日在廣州增城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)注冊成立,是一家專業(yè)生產(chǎn)汽車電氣分配系統(tǒng)(線束系統(tǒng))的汽車零部件生產(chǎn)企業(yè),是目前珠三角具有規(guī)模和創(chuàng)新活力的汽車線束生產(chǎn)商之一。公司占地面積6萬多平方米,建筑面積3萬多平方米,注冊資本1000萬元,投資總額1.5億元。目前擁有先進(jìn)的全自動(dòng)切線設(shè)備、壓接設(shè)備、檢測設(shè)備等200余臺(tái),各類技術(shù)管理人員90余人。公司目前主要客戶群面向廣汽集團(tuán)下屬子公司,產(chǎn)能達(dá)100萬套整車線束。公司擁有國內(nèi)最先進(jìn)的汽車線束生產(chǎn)制造設(shè)備,公司本著“以人為本、節(jié)能生產(chǎn)”的原則,創(chuàng)建一個(gè)安全、和諧、環(huán)保的汽車零部件企業(yè),為顧客提供優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù)。通過自主創(chuàng)新,不斷提高技術(shù)水平和創(chuàng)新能力,目前已有8個(gè)發(fā)明專利和82項(xiàng)實(shí)用新型專利授權(quán),同時(shí)公司積極進(jìn)行專利成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,并取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。公司自主研發(fā)成果形成了自有的主導(dǎo)產(chǎn)品和目標(biāo)市場,構(gòu)成了支持公司生存及持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。多年來,公司經(jīng)營狀況整體良好,同時(shí)公司重視新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā),每年將不少于總銷售額的3.5%投入研發(fā),并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。公司2016年通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,產(chǎn)品于2014年通過IATF 16949認(rèn)證,2021年取得ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證;2022年、2023年先后獲得廣東省創(chuàng)新型中小企業(yè)稱號、專精特新中小企業(yè)稱號。同時(shí)按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,制定了規(guī)范的公司章程,建立有規(guī)范的財(cái)務(wù)、人力資源、勞動(dòng)、行政保衛(wèi)、生產(chǎn)、質(zhì)量等管理制度,建立了一套科學(xué)、規(guī)范的管理體系。公司在管理上進(jìn)行大膽創(chuàng)新,賦予科學(xué)管理以新的內(nèi)容和手段。
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