崗位職責(zé):
1、參與新品、新物料的開發(fā)和評(píng)審確認(rèn)工作;負(fù)責(zé)解析OE件,對(duì)OE件物料進(jìn)行管理記錄等等。
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件及產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃、DFMEA、PFEMA及質(zhì)量計(jì)劃的編制和管理。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)指導(dǎo)、物料BOM的編制、校對(duì)審核。
4、負(fù)責(zé)工裝模具的設(shè)計(jì)驗(yàn)證工作。
5、對(duì)各部門提出的技術(shù)性問題給予支持。
6、負(fù)責(zé)工程變更和產(chǎn)品改進(jìn)工作,應(yīng)對(duì)客訴及技術(shù)處理。
7、管理實(shí)驗(yàn)室設(shè)備,熟悉各種量具,最好熟悉三坐標(biāo)檢測(cè)。
8、完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。
任職資格:
1、年齡26-45周歲,模具設(shè)計(jì)與制造,機(jī)電一體化,機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、熟練應(yīng)用UG、CAD等三維二維制圖軟件,熟練辦公軟件Word、Excel、PPT。
3、有良好的動(dòng)手能力、溝通能力、分析解決問題的能力。
4、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、有模具設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8小時(shí)單休,交社保。
福利政策:
滿一年以上有50元的工齡獎(jiǎng),以后每年增加50元的工齡獎(jiǎng),目前上不封頂。
員工轉(zhuǎn)正后逢員工生日,公司將送上一份小蛋糕或小禮品。
員工干滿一年公司提供住房補(bǔ)貼,每月50元/人,以后每年增加30元,五年后可繳納住房公積金。
年底依員工績(jī)效和工廠效益發(fā)放年終獎(jiǎng)。
試用期滿后,繳納社保五險(xiǎn)。
公司組織旅游每年一次,中午免費(fèi)工作餐;加班免費(fèi)工作餐。每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放員工福利。
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