部門規(guī)劃
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及工作重點(diǎn)，編制部門年度工作計(jì)劃;
2.總結(jié)年度、月度計(jì)劃完成情況，并擬訂改進(jìn)措施；
3.指導(dǎo)、監(jiān)督和考核所管轄崗位的業(yè)務(wù)及專業(yè)工作；
4.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)：人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵、淘汰等；
5.負(fù)責(zé)本部門椿萱茂本源相關(guān)工作的落地執(zhí)行。
工作職責(zé)
1.日常工作
（1）在醫(yī)療院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理管理工作,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助護(hù)士長及護(hù)士搞好病房的管理工作；
（2）圍繞護(hù)理院宗旨,擬定護(hù)理部門的管理目標(biāo),制定護(hù)理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,定期進(jìn)行檢查總結(jié)；
（3）負(fù)責(zé)組織制定全院護(hù)理工作制度和各級護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格督促執(zhí)行,為老人提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)；
（4）深入科室對危重老人的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。遇有重癥搶救、特護(hù)任務(wù)等,負(fù)責(zé)人力、物力調(diào)配。
（5）長護(hù)險(xiǎn)的評級、審核材料的整理及報(bào)送。
2.文件管理
（1）工作文檔：每日指導(dǎo)并監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域工作文檔的書寫，例如：交接班記錄、清潔/消毒記錄、各類登記記錄等；
（2）文件歸檔：監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域文件歸檔的執(zhí)行。
3.質(zhì)量控制
（1）對護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故,及時(shí)與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進(jìn)及處理意見,杜絕差錯(cuò)事故的再發(fā)生；
（2）主持召開全院護(hù)士長會議,傳達(dá)上級有關(guān)文件會議精神,布置安排護(hù)理工作,定期組織護(hù)士長進(jìn)行質(zhì)控檢查,將檢查情況及時(shí)反饋,并進(jìn)行質(zhì)量講圓鼓鼓,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
4.安全管理
（1）藥品安全：負(fù)責(zé)監(jiān)管所負(fù)責(zé)區(qū)域藥品發(fā)放流程的規(guī)范性；
（2）食品安全：負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)蛻糇詭称返墓芾?，以及冰箱、微波爐等食品儲藏、加工設(shè)備的管理；
（3）防跌倒：負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)防跌倒相關(guān)制度、流程、宣傳的監(jiān)督落實(shí)；
（4）感染控制：監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域落實(shí)公司的感染控制制度；
（5）其他：負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域其他照料相關(guān)安全風(fēng)險(xiǎn)的防控。
5.培訓(xùn)
（1）負(fù)責(zé)下屬護(hù)士、護(hù)工崗位相關(guān)的公司規(guī)章制度、流程的培訓(xùn)與考核；
（2）負(fù)責(zé)下屬護(hù)士、護(hù)工崗位相關(guān)技能的培訓(xùn)與考核；
（3）負(fù)責(zé)安排新入職下屬護(hù)士、護(hù)工崗位的帶教與考核；
（4）負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)公司發(fā)布的新護(hù)理技能或者要求。
其他
1.關(guān)注下屬的思想動態(tài)，踐行公司文化，促進(jìn)和維持團(tuán)隊(duì)工作積極性及穩(wěn)定性；
2.當(dāng)有潛在客戶到所負(fù)責(zé)區(qū)域參觀時(shí)，負(fù)責(zé)配合銷售接待；
3.完成匯報(bào)上級交代的其他工作。