崗位職責:
1、負責團隊(醫(yī)療業(yè)務團隊、醫(yī)輔、)組建、人才培養(yǎng)及考核。
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標擬定門診部年度經(jīng)營計劃(門診量、營業(yè)額、客戶滿意度、成本控制)并落實;
3、負責門診部醫(yī)療、運營、市場、客服、后勤業(yè)務,保證門診部業(yè)務的正常運行與發(fā)展;
4、負責所在地醫(yī)療機構、終端客戶的合作,并保持良好的溝通與客情關系、積極拓展新的合作客戶及渠道;及時解決客戶投訴;
5、對門診部的經(jīng)營指標負責,根據(jù)市場變化,提出相應的市場活動方案,制定合理有效的醫(yī)療推廣活動或廣宣輔助業(yè)績達成工作。
6、負責門診部各種突發(fā)事件的協(xié)調、處理,做好后勤支持、保障門診部良性運轉;
7、配合監(jiān)察部門的相關檢查,負責對門診部各工作人員的崗位職責、工作執(zhí)行情況進行督導、檢查,并及時反饋進程和結果;
8、完成公司領導交辦的其他工作和協(xié)助有關部門完成與本部門相關的職能工作;
崗位要求:
1、中醫(yī)學、臨床醫(yī)學、生物技術、醫(yī)學、醫(yī)美相關專業(yè);制藥工程等醫(yī)藥類相關專業(yè);
2、有相關的醫(yī)院管理工作經(jīng)驗,有良好的管理能力、協(xié)調能力、執(zhí)行能力;
3、性格開朗,溝通表達能力強,具有從事藥品營銷經(jīng)驗,同時能夠承擔工作中的壓力,具有正向理解解決問題的思路 4、具有高度的責任心,良好的執(zhí)業(yè)道德和嚴禁的工作度度
職位福利:五險一金