更新于 12月30日

特渠銷(xiāo)售專(zhuān)員

1萬(wàn)-1.4萬(wàn)
  • 北京東城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代理商/經(jīng)銷(xiāo)商

集采、團(tuán)購(gòu)經(jīng)理是銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵成員之一,他或她負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)銷(xiāo)售活動(dòng)的各個(gè)方面,以確保公司的產(chǎn)品或服務(wù)能夠有效地推廣和銷(xiāo)售。以下是集采團(tuán)購(gòu)經(jīng)理的職責(zé)。
1.制定和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃
集采、團(tuán)購(gòu)經(jīng)理需要根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃并確保其得以實(shí)施。這包括分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和目標(biāo)客戶(hù),以及制定銷(xiāo)售策略和方案,以推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng),并實(shí)施零售、批發(fā)渠道產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,規(guī)范渠道銷(xiāo)售工作流程,完成所制定的年度、季度、月度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。
2.招募和培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
集采、團(tuán)購(gòu)經(jīng)理需要招募和培訓(xùn)一支高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),以確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這包括面試和選拔合適的銷(xiāo)售人員,提供必要的培訓(xùn)和支持,以幫助他們更好地了解產(chǎn)品或服務(wù),提高銷(xiāo)售技能和知識(shí)水平。
3.管理和監(jiān)督銷(xiāo)售活動(dòng)
集采、團(tuán)購(gòu)經(jīng)理需要管理和監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的活動(dòng),以確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這包括監(jiān)督銷(xiāo)售人員的日常工作表現(xiàn)、跟進(jìn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售活動(dòng)和提供必要的支持。
4.建立客戶(hù)關(guān)系
集采、團(tuán)購(gòu)經(jīng)理需要建立客戶(hù)關(guān)系,以促進(jìn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。這包括了解客戶(hù)需求、與客戶(hù)建立信任和密切的關(guān)系,以及向客戶(hù)提供高質(zhì)量的客戶(hù)服務(wù)。
5.分析市場(chǎng)趨勢(shì)
集采、團(tuán)購(gòu)經(jīng)理需要分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,以制定合適的銷(xiāo)售策略和方案。這包括收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、了解客戶(hù)需求和趨勢(shì),以及制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略和方案。
6.制定銷(xiāo)售策略和方案
集采、團(tuán)購(gòu)經(jīng)理需要制定銷(xiāo)售策略和方案,以確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這需要他們了解市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和目標(biāo)客戶(hù),并制定適合的銷(xiāo)售策略和方案。
7.協(xié)調(diào)銷(xiāo)售活動(dòng)
集采、團(tuán)購(gòu)經(jīng)理需要協(xié)調(diào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的活動(dòng),以確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這需要他們密切關(guān)注銷(xiāo)售機(jī)會(huì)、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售人員之間的合作以及提供必要的支持和指導(dǎo)。
8.跟進(jìn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)
集采、團(tuán)購(gòu)經(jīng)理需要跟進(jìn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì),以確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這需要他們及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶(hù)、了解客戶(hù)需求并制定相應(yīng)的跟進(jìn)策略。
9.其他

根據(jù)公司要求,完成直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工作地點(diǎn)

強(qiáng)佑大廈

職位發(fā)布者

李女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京強(qiáng)佑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
強(qiáng)佑集團(tuán)創(chuàng)于1978年,總部位于北京。在集團(tuán)董事長(zhǎng)李小波的帶領(lǐng)下,一直秉承“自強(qiáng)不息,普天佑之”的經(jīng)營(yíng)理念,依托于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)主產(chǎn)業(yè),不斷加速創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。經(jīng)過(guò)四十余年的風(fēng)雨歷程,鑄就了如今的多元化發(fā)展的大型強(qiáng)佑企業(yè)化企業(yè)。從初期工程接辦,到1992涉足房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域,在業(yè)務(wù)鏈上進(jìn)行了屢次更迭變色,成就了現(xiàn)在多元化的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。2002年開(kāi)始,在李小波董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,公司持續(xù)進(jìn)行了管理改革,逐步實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)民營(yíng)企業(yè)向現(xiàn)代化股份企業(yè)的過(guò)渡。圍繞生態(tài)、康養(yǎng)、文化、科技、創(chuàng)新的發(fā)展主旋律奮發(fā)進(jìn)取砥礪前行。2014至今,強(qiáng)佑集團(tuán)在金融股權(quán)方面投資了京東金融樂(lè)元素、首航直飛等不同領(lǐng)域的金融、科技類(lèi)公司,累計(jì)投入8000萬(wàn)元與清華珠三角研究院成立科創(chuàng)基金,投入5000萬(wàn)與哈工大成立生態(tài)建筑研究中心,企業(yè)在金融投資方面碩果累累。隨著國(guó)家產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整,集團(tuán)適時(shí)調(diào)整公司發(fā)展方向,針對(duì)國(guó)家提倡的健康養(yǎng)生、休閑度假、旅游、養(yǎng)老、生態(tài)創(chuàng)意、科技產(chǎn)業(yè)等進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局,助力公司未來(lái)發(fā)展,在不同省份開(kāi)展相事宜的產(chǎn)業(yè)。以強(qiáng)佑集團(tuán)為主體,清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、北京知名的科技園區(qū)、中國(guó)中醫(yī)院、國(guó)內(nèi)國(guó)際知名的健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)企業(yè)、國(guó)內(nèi)知名的關(guān)聯(lián)企業(yè)等組建一個(gè)聯(lián)合體,共同打造知名的健康休閑度假養(yǎng)老養(yǎng)生旅游生態(tài)創(chuàng)意科技產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)“高科技+大健康+旅游”的有機(jī)組結(jié)合體。強(qiáng)佑集團(tuán)一貫秉承“以人為本”的用人之道,對(duì)強(qiáng)佑而言,熱忱投入、出色完成本職工作的員工是集團(tuán)最寶貴的人力資源。幾年來(lái),一批年富力強(qiáng)、高素質(zhì)、高學(xué)歷的各級(jí)管理人才走上了集團(tuán)重要崗位。集團(tuán)致力于推行“基于責(zé)任制的扁平化管理模式”,堅(jiān)持以“自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神為發(fā)展之道,是強(qiáng)佑基本的價(jià)值理念?!按蛟熘袊?guó)具有品牌影響力的房地產(chǎn)企業(yè)”的企業(yè)愿景正鼓舞著強(qiáng)佑人不斷地超越自我價(jià)值,超越客戶(hù)期望價(jià)值。永懷激情和夢(mèng)想,堅(jiān)守高尚的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德和情操,這是每一個(gè)強(qiáng)佑人都應(yīng)該具備的基本的職業(yè)品德。“自強(qiáng)不息,普天佑之”——強(qiáng)佑精神培育的勤勞、勇敢、堅(jiān)強(qiáng)、熱情的強(qiáng)佑人,必將與不斷騰飛的強(qiáng)佑集團(tuán)一起,共同成長(zhǎng),共同發(fā)展!
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