崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分公司搭伙個代各項日常管理工作;

2.負(fù)責(zé)依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場實際，落實分公司中、長期搭伙個代發(fā)展規(guī)劃;

3.負(fù)責(zé)制定分公司年度搭伙個代業(yè)務(wù)發(fā)展、工作實施計劃及相關(guān)預(yù)算計劃的編列，并組織實施相關(guān)工作，確保分公司年度目標(biāo)實現(xiàn)；

4.負(fù)責(zé)制定、完善及落實分公司搭伙個代相關(guān)實施細(xì)則;

5.負(fù)責(zé)分公司搭伙個代推動人員隊伍和搭伙代理人團(tuán)隊建設(shè)，形成專業(yè)、高效和具事業(yè)熱情的團(tuán)隊文化;

6.負(fù)責(zé)分公司搭伙個代隊伍業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績效考核;

7.負(fù)責(zé)組織搭伙個代培訓(xùn)體系的落地實施，確保搭伙個代隊伍的知識和技能的有效提升;

8.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.認(rèn)同公司文化和發(fā)展理念，具有創(chuàng)業(yè)精神:

2.年齡在 45 周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬:

3.本科及以上學(xué)歷;

4.具有3年以上金融保險行業(yè)三級機(jī)構(gòu)(含)以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗或5年以上快消零售行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗;

5.能力要求:統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判，團(tuán)隊管理、目標(biāo)管理、隊伍激勵、數(shù)據(jù)分析、學(xué)習(xí)創(chuàng)新;

6.熟練使用 office 辦公軟件.

7.工作地點(diǎn)：鄭州。