更新于 12月5日

組織與人才發(fā)展專家

2萬-4萬
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點(diǎn)組織設(shè)計(jì)組織診斷組織建設(shè)組織變革人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展
崗位描述:
1.分析組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程,診斷問題并提出建議,完成組織效率和協(xié)同效率的提升;
2.協(xié)助推動(dòng)組織變革項(xiàng)目,并完成與HRBP團(tuán)隊(duì)的緊密配合;
3.制定人才發(fā)展規(guī)劃,設(shè)計(jì)和執(zhí)行人才評估體系,人才培養(yǎng)體系,激發(fā)組織活力;
4.負(fù)責(zé)組織與人才發(fā)展相關(guān)政策的制定、執(zhí)行與協(xié)同,協(xié)同公司各部門,確保項(xiàng)目順利落地;
5.定期組織人才盤點(diǎn),并向公司管理層匯報(bào)人員勝任度情況,制定后續(xù)計(jì)劃;
6.主管要求的其他工作。
任職要求:
1.35歲以下,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.3年以上組織與人才發(fā)展相關(guān)COE工作經(jīng)驗(yàn),有組織變革經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉組織發(fā)展和人才管理的理論及方法,熟練使用各種工具;
4.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和項(xiàng)目推動(dòng)能力。

工作地點(diǎn)

半壁店恭和家園

職位發(fā)布者

趙先生/招聘負(fù)責(zé)人

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樂成集團(tuán)創(chuàng)立于1996年,在貿(mào)易、地產(chǎn)、養(yǎng)老、教育、商業(yè)等領(lǐng)域的深耕新作,已真正形成聚焦“一老一小”民生領(lǐng)域、以品質(zhì)康養(yǎng)服務(wù)和現(xiàn)代國際教育為核心、以高品質(zhì)商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營管理為支撐的業(yè)務(wù)布局,并將持續(xù)致力于面向新時(shí)代的中國家庭提供全生命周期美好生活的解決方案。目前,集團(tuán)下轄康養(yǎng)、教育、商業(yè)、資產(chǎn)四大事業(yè)板塊,旗下?lián)碛小肮Ш驮贰薄ⅰ肮Ш图覉@”、“北京樂成國際學(xué)校(BCIS)”、“樂成中心”、“Space3”等康養(yǎng)服務(wù)、國際教育和商業(yè)資產(chǎn)領(lǐng)域的知名品牌,業(yè)務(wù)范圍以首都為核心,并輻射浙江、海南多地。作為一家社會型企業(yè),樂成以“成為品質(zhì)康養(yǎng)服務(wù)的標(biāo)桿、成為現(xiàn)代國際教育的典范”為發(fā)展愿景,秉持“提高生命質(zhì)量、提升生命價(jià)值、共筑美好生活”的企業(yè)使命,在“一老一小”民生領(lǐng)域以一個(gè)探索者的身份不斷前行,勇敢地發(fā)現(xiàn)問題、面對矛盾、破解難題,在對客戶服務(wù)的場景中形成了獨(dú)具特色的生動(dòng)實(shí)踐。創(chuàng)新探索的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)體系、全國首創(chuàng)的集中式居家康養(yǎng)社區(qū)模式、面向未來融合中西的十五年一貫制教育體系等等,都凝聚著樂成追求品質(zhì)和效率的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
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