崗位職責:
崗位職責:
1、 負責對小分子藥物生物樣本的分析方法進行開發(fā);
2、 負責對委托方轉(zhuǎn)移的分析方法進行優(yōu)化;
3、 負責對已開發(fā)的分析方法進行預(yù)驗證,確保分析方法滿足方法學(xué)要求;
4、 對方法開發(fā)過程進行詳細的記錄;
5、 與專題負責人或其他領(lǐng)導(dǎo)討論方法的可行性;
6、 確保在一定時間內(nèi)完成方法開發(fā);
7、 負責對技術(shù)員進行實驗技術(shù)培訓(xùn);
8、 負責對分析方法進行方法學(xué)驗證。
任職要求:
1、 藥代動力學(xué)或藥物分析相關(guān)碩士學(xué)歷;
2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、 熟悉LC-MS/MS分析方法的建立及優(yōu)化,熟悉FDA和CFDA對生物分析方法的要求。